Lombardia, infermieri: “La Regione ha sbagliato i conti, dimezzato il premio promesso a chi è stato in prima linea contro il Covid”. - Forestali News
Bonus Covid-19: accordo in regione Liguria | Nurse Times
Bonus medici e infermieri Covid, prima intesa in Campania: quattro fasce di premialità - Il Mattino.it
Progressioni di fascia: un sistema assolutamente da cambiare! - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
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Infermieri. Progressioni economiche. Criteri di accesso: impegno, formazione, assolvimento Ecm. Ecco la proposta NurSind - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
Lavoro straordinario: concetti e riflessioni - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
ATA - gli aumenti per fasce stipendiali dopo il rinnovo del contratto
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Dopo gli infermieri chiuso l'accordo sui bonus Covid anche con la dirigenza medica
Ecco qual è lo stipendio medio di un infermiere in Italia | QuiFinanza
Stipendi più pesanti per tredici "fortunati" infermieri, la rabbia degli esclusi
Infermieri. Progressioni economiche. Due sistemi a confronto, Italia e UK dove al band 9 guadagni fino a 100 mila sterline l'anno - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
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COVID-19, l'impatto della pandemia: analisi degli infermieri deceduti
Arretrati CCNL previsti circa 480 euro per gli infermieri e 9 mila per i MMG - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
Fnopi: “Per insegnare agli infermieri vogliamo infermieri”. Ancora troppo pochi i “Prof” - Quotidiano Sanità
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NurSind AOU Riuniti Ancona mantiene le promesse. Progressione di fascia ad altri 380 colleghi - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche
Quanto guadagna un infermiere inglese? Piccola guida (aggiornata) agli stipendi degli infermieri NHS. - Italian Nurses Society
Coronavirus, una corsia preferenziale per medici e infermieri nei supermercati - Aostasera
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Il salasso di 10 anni di blocco contrattuale: per i medici 6.470 euro e per gli infermieri 2.720 euro di minor potere d'acquisto. Con il nuovo contratto aumenti medi variabili tra 83
Infermieri: il sistema dei passaggi di fascia è molto discriminante. Lo spiega Nursing Up. - AssoCareNews.it - Quotidiano Sanitario Nazionale
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